360 Review
Unser 360-Grad-Feedback-Tool bietet einen ganzheitlichen Blick auf die Leistung eines Mitarbeiters. Es sammelt Rückmeldungen von Kollegen, Managern, direkten Vorgesetzten und Selbstbewertungen, um ein vollständiges Bild von Stärken, Schwächen und Wachstumschancen zu zeichnen.
Lass uns das Gesamtbild erfassen!
Mitarbeiterentwicklung
Die Einbeziehung verschiedener Perspektiven schafft ein klares Bild von der Leistung des Mitarbeiters sowie davon, wie er mit der Gruppe interagiert. Deine Manager werden zu besseren Führungskräften.
Indem du eine anonyme und strukturierte Möglichkeit zur Rückmeldung anbietest, kannst du ein viel konkreteres Verständnis für die Unternehmenskultur und Entwicklungsbereiche gewinnen.
Individuelle Vorlagen
Mit vorbereiteten Vorlagen sicherst du zu, dass die richtigen Fragen an die richtigen Personen gelangen und den Managern die Unterstützung bieten, die sie benötigen. Wähle aus verschiedenen Antwortoptionen, um das Feedback klar zu veranschaulichen, und ermögliche es den Mitarbeitern, ihre Kollegen vorzuschlagen – einfach von Managern anzupassen.
Einfaches Follow-up
Unser 360-Überprüfungsprozess verläuft reibungslos und bietet eine strukturierte Erfahrung sowie eine zusammengefasste Fortschrittsübersicht. Wenn es Zeit für eine Überprüfung ist, hast du einen klaren Überblick und kannst problemlos auf frühere Bewertungen zugreifen, die im Mitarbeiterprofil in Hailey gespeichert sind.
