Vereinfache deinen Einstellungsprozess
Die Rekrutierung mit Hailey bedeutet, deine Arbeitgebermarke von Anfang an zu präsentieren und die richtigen Fachkräfte anzuziehen. Ein nahtloses Erlebnis sowohl für Kandidaten als auch für Arbeitgeber.
Kandidaten anziehen
- Kandidatenerfahrung verbessern
Mach den Bewerbungsprozess einfach, transparent und respektvoll, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten einen positiven Eindruck von deinem Unternehmen bekommen. - Kultur demonstrieren
Integriere deine Marke in die Reise der Kandidaten und ziehe Personen an, die nicht nur talentiert, sondern auch eine perfekte kulturelle Ergänzung für dein Team sind. - Engagement verstärken
Halte Kandidaten mit zeitnaher Kommunikation und Updates während des Rekrutierungsprozesses engagiert.
Wie man es macht
Karriereseite
Mit einem klaren und benutzerfreundlichen Design bietet die Karriereseite eine unkomplizierte Möglichkeit, dein Unternehmen mit klarem Text und einem auffälligen Titelbild zu präsentieren. Richte Stellenanzeigen leicht ein und organisiere sie mit Filteroptionen und der Möglichkeit, Positionen mit relevanten Schlüsselwörtern für verschiedene Standorte zu markieren.
Maßgeschneiderte Rekrutierung
Passe dein Kanban-Board an und überblicke leicht Informationen über Bewerber, mache Notizen, durchsuche Kandidaten und verschiebe sie durch die verschiedenen Stadien des Prozesses. Sobald du den idealen Kandidaten identifiziert hast, wechsle nahtlos in Haileys Einstellungsfluss für eine reibungslose Reise vom Bewerber zum neuen Mitarbeiter.
Stellenanzeigen
Mit nur wenigen Klicks führen wir dich dazu, hochwirksame Stellenanzeigen auf deiner Karriereseite zu erstellen und zu veröffentlichen, die Top-Talente anziehen, die mit den Bedürfnissen deines Unternehmens übereinstimmen.
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