Fähigkeiten erfassen und Kompetenzen entwickeln

Nutze die Kompetenzen deines Unternehmens, indem du intelligente Funktionen einsetzt, die das Wissen innerhalb deiner Organisation erfassen und systematisch kategorisieren.

Identifiezieren

Überprüfen

Planen

Vorhandene Kompetenzen nutzen

Verschaffe dir einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten, Zertifikate und Schulungen deiner Mitarbeiter. Mit diesem klaren Überblick kannst du:

Effektive Arbeitsgruppen zusammenstellen,
Zeit und Geld sparen, indem du vorhandene Fähigkeiten innerhalb der Organisation optimal nutzt,
Die Leistung der Mitarbeiter sowohl im Team als auch individuell steigern,
Die passenden Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten,
Zukünftige Einstellungen gezielt planen

Identifizieren und Verifizieren

Um die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter optimal zu nutzen, ist es entscheidend, das Wissen innerhalb der Organisation stets im Blick zu behalten. Manche Aufgaben erfordern zudem dokumentierte und verifizierte Fähigkeiten. Unsere Funktionen zur Fähigkeitenverwaltung unterstützen dich dabei, immer gut informiert zu bleiben.

Fähigkeiteninventar: Passe Checklisten für die erforderlichen Fähigkeiten jeder Rolle an, einschließlich technischer Fähigkeiten und Soft Skills wie Kommunikation und Führung.

Compliance: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Zertifikate und Lizenzen gemäß den Branchenvorschriften und gesetzlichen Anforderungen aktuell sind.

Klarer Überblick: Behalte den Überblick über Details! Sieh nach, wer an der letzten Schulung teilgenommen hat und wann die nächste geplant ist.

Zertifikate

Zertifikate sind für bestimmte Positionen unverzichtbar, um hohe Standards und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Sie belegen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für spezifische Aufgaben und dienen auch als Nachweis beruflicher Erfolge.

Weiterbildungen

Unsere Weiterbildungsübersicht bietet dir einen klaren Überblick über alle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb deiner Organisation. Du kannst damit effizient nachverfolgen, wie oft jede Weiterbildung angeboten wird, wer daran teilgenommen hat und wer nicht.

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