360-utvärdering
Få en helhetsbild av era medarbetares prestation med 360-utvärderingar. Den samlar feedback från kollegor, chefer, direktrapporterande och självbedömning för att måla en helhetsbild av syrkor, förbättrings- och utvecklingsområden.
Låt oss fånga hela bilden!
Få hela bilden
Samla feedback från kollegor, chefer och medarbetare i en anonym 360-utvärdering. Plötsligt ser du blinda fläckar, dolda styrkor och konkreta utvecklingsområden som annars går förlorade i traditionella medarbetarsamtal. Perfekt för att utveckla både medarbetare och chefer.
Kom igång snabbt
Välj en färdig mall, bjud in rätt personer och låt feedbacken rulla in via mobilen. Ingen admin-mardröm, ingen förvirring om vem som ska säga vad. Bara ett smidigt flöde som ger hög svarsfrekvens och snabba resultat.
Ingenting glöms bort när det finns samlat
Resultaten hamnar automatiskt på medarbetarkortet tillsammans med tidigare utvärderingar och samtal. Notifikationer håller processen rullande och du får beskeden när det är dags att agera. Från feedback till uppföljning.
Vill du se hur 360-utvärderingar kan användas tillsammans med våra andra performance-verktyg? Skicka in dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig för en demo!