Mål
Den här funktionen har vi byggt med OKR och SMART:a mål i åtanke, men andra arbetssätt kring mål fungerar också fint med Hailey. Sätt upp målen, dela upp dem i delmål, och håll koll på framstegen – allt på samma ställe. Plötsligt blev det enkelt att se över resultaten på dina uppföljningsmöten.
Smidig setup
Det är enkelt för chefer att sätta upp mål tillsammans med teammedlemmarna. Börja med huvudmålen och stycka upp dem i tydliga delmål. När utvecklingen går att följa på nära håll, blir det också lättare att nå målen.
Smidigare uppföljning
Att följa upp mål är smidigare än någonsin. Håll koll på framstegen tillsammans och anteckna saker att följa upp under kommande möten. Chefer och medarbetare kan hålla koll på statusen och göra uppdateringar längs vägen.
Tydlig översikt
När du samlar alla mål på samma ställe blir det enkelt att följa upp och filtrera framstegen baserat på avdelning, team eller individ. Skrid till handling när behovet finns istället för att vänta in nästa uppföljningsmöte.
Låt oss visa hur modern HR ser ut!
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig.