Pulsundersökningar som ger effekt - En evidensbaserad modell

I detta webbinarium presenterar vi en evidensbaserad modell för att regelbundet mäta och analysera arbetsmiljön genom pulsundersökningar, vilket gör det enklare att tidigt identifiera problem och vidta åtgärder som stärker medarbetarnas hälsa, stöttar HR och chefer samt främjar arbetsplatsens utveckling.

Gästexpert denna gång är Patrik Reman, HR-strateg och forskare. Hans forskning inom prediktiv HR-analys och AI-drivna HR-lösningar har varit en viktig grund för Haileys nya pulsmätningsfunktion. 

Patriks forskningsrapport “An Evidence-Based Model for Pulse Surveys and Psychosocial Work Environment” är utgångspunkten för detta webbinarium, där vi delar insikter om hur modellen kan användas för att förbättra arbetsmiljön genom pulsmätningar.

Moderator för webbinariumet är Sandra Carls, Head of Customer Success på Hailey HR.

Datum & Tid:

Fredag 21/3-25 Kl:12:00-12:45

Alla som registrerar sig får inspelningen i efterhand. Det här vill du inte missa! 📺