Palkantarkistus
Palkantarkistukset voivat olla työläitä – mutta eivät ole enää.
Varmista, että oikeat ihmiset ovat mukana ennen kuin palkkamuutokset vahvistetaan. Päätöksentekijät voivat seurata koko prosessin alusta loppuun yhdestä paikasta.
Jäähyväiset taulukoille
Palkantarkistusten hoitaminen yhdessä paikassa tuo paljon etuja.
Yksi tärkeimmistä on se, että prosessi on sujuva ja päivittyy automaattisesti reaaliaikaisella datalla. Ennen kaikkea se on turvallinen.
Voit asettaa koko yrityksen yhteisen tavoitetason tai erilaiset tavoitteet osastoille ja liiketoiminta-alueille. Kaikki kootaan yhteen näkymään, jossa on selkeät suodattimet ja automaattiset laskennat.
Yksinkertainen työnkulku esihenkilöille
Selkeä vaiheistus tekee aloittamisesta helppoa. Esihenkilöt saavat nopeasti kokonaiskuvan tiimistään.
Ennen uuden palkan ehdottamista esihenkilö näkee heti, miten muutos vaikuttaa käytettävissä olevaan budjettiin. Jos palkkoja pitää tarkentaa myöhemmin vuosittaisen tarkistuksen jälkeen, samat tiedot voi päivittää samassa työnkulussa — erillisenä kohdennuksena.
Seuraa etenemistä helposti
Seuraa prosessin etenemistä reaaliajassa ja tue esihenkilöitä silloin, kun he tarvitsevat apua. Saat yhdellä silmäyksellä kuvan kaikista jätetyistä palkkaehdotuksista ja voit suodattaa näkymää nähdäksesi, miten palkkamuutokset jakaantuvat eri puolille yritystä.
Kun palkantarkistus on valmis lopulliseen hyväksyntään, voit ilmoittaa työntekijöille palkkamuutoksista yhdellä napin painalluksella.
Haluatko nähdä lisää?
Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä ja järjestämme demon.