Rekrytoinnista aina arjen johtamiseen asti

Amos Rex on vakiinnuttanut asemansa yhtenä Suomen suosituimmista museoista sitten ovien avautumisen vuonna 2018. Helsingin historiallisessa Lasipalatsissa sijaitseva museo järjestää vuosittain useita näyttelyitä ja tapahtumia laajalle yleisölle. Kasvavan suosion myötä myös henkilöstön määrä on lisääntynyt vuosi vuodelta. Lue, miten Pia Bondestam, HR- ja talousjohtaja, kuvaa omin sanoin, mitä Hailey on tuonut museon arkeen.

” Koska henkilökuntaa on palkattu jatkuvasti lisää vastaamaan museon suosioon, herättiin pari vuotta sitten siihen, että järkevä HR-järjestelmä oli matkan varrella jäänyt uupumaan hankintalistalta. HR-tiimille annettiin vapaat kädet etsiä sopivin järjestelmä, jossa yhdistyisi rekrytointimahdollisuuden lisäksi henkilöstöhallinta, raportointi ja henkilöstödokumentointi siististi yhdessä paketissa. Eteenkin sopiva rekrytointipalikka oli jo pidempään ollut toive- ja tarvelistalla.

Heti ensimmäisestä puhelusta lähtien Hailey erottautui kilpailijoista henkilökohtaisella (ja vaaleanpunaisella) otteellaan. Ensimmäisestä myyntidemosta lähtien Hailey oli kärkiehdokas ja huomasimme HR-tiimissä, että muut kilpailijat jäivät demo demolta kauemmaksi - valinta oli lopulta helppo.

Vihdoinkin meillä on koko henkilöstö samassa paketissa. Ensimmäiset esihenkilöt saivat jo papukaijamerkit siitä, kun ovat onnistuneesti kutsuneet ja käyneet 1:1-keskustelun Haileyn avulla. Haileyn kautta on jo rekrytoitu uutta henkilökuntaa ja sekä hakijat ja rekrytoivat henkilöt ovat olleet järjestelmään erittäin tyytyväisiä. Tämä oli just se mitä tarvittiin!”

- Pia Bondestam, Amos Rex