Kyselyt
Kun HR:llä on käytössään tutkittuun tietoon perustuvaa dataa, keskustelut esihenkilöiden ja johdon kanssa ovat huomattavasti vaikuttavampia. Vertailukelpoisia mittareita yhdistelemällä löydät yhteyksiä ja trendejä, jotka muuten jäisivät helposti piiloon. Mukauta näkymät tuomaan esiin juuri ne oivallukset, jotka ovat organisaatiollesi tärkeimpiä.
Ymmärrä nykytilanne ennen seuraavaa vaihetta
Joustava kyselytyökalu
Saat syvemmän käsityksen organisaatiosi tilanteesta muokattavien kyselypohjien avulla. Voit jäsentää kysymykset eri vastaustyypeillä, jotta jokainen kysymys tuottaa mahdollisimman hyödyllisen tiedon.
Hyödynnä tekoälyä kyselypohjien luomisessa — asetukset määrittyvät automaattisesti, joten käyttöönotto on nopeaa ja helppoa.
Yhteenvedot ja analyysi
Kyselyt tukevat parempaa päätöksentekoa. Organisaatiosuodattimien avulla saat selkeän kokonaiskuvan eri tiimeistä ja yksiköistä — samalla yksilöiden anonymiteetti säilyy. Näin tunnistat helposti trendejä ja voit edetä kohti merkityksellisiä parannuksia.
Varmista korkea vastausprosentti
Korkea vastausprosentti on tärkeä, jotta tulokset todella edustavat organisaatiotasi. Siksi helppokäyttöisyys on olennaista. Työntekijät voivat vastata vaivattomasti tietokoneella tai puhelimella, ja muistuttaminen niille, jotka eivät ole vielä vastanneet, on yhtä yksinkertaista.
Näytämme mielellämme, miltä moderni HR‑teknologia näyttää - Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä.